Kontrolą objęto jedną z hurtowni spożywczych w Belsku Dużym (pow. grójecki) należącą do ob. Chin. W wyniku kontroli legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców oraz powierzenia wykonywania im pracy, funkcjonariusze SG ustalili, że wobec 10 Azjatów w wieku od 31 do 47 lat pracodawca nie dopełnił wszystkich formalności i nie zawarł z nimi wymaganych umów, tym samym nielegalnie powierzając im pracę. Dodatkowo 8 z nich wykonywało pracę nielegalnie tj. pracowało bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, które nie zostało wpisane do ewidencji oświadczeń.
W związku z nielegalnym wykonywaniem pracy, wobec obcokrajowców zostały przeprowadzone postępowania administracyjne, które zakończyły się wydaniem decyzji zobowiązujących ich do powrotu w ciągu 30 dni z zakazem ponownego wjazdu na teren naszego kraju i państw Schengen na okres 1 roku. Ponadto Azjaci zostali ukarani mandatami karnymi w wysokości 1000 złotych każdy za wykroczenie z art. 120 ust.2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Po otrzymaniu decyzji wszyscy zatrzymani cudzoziemcy zostali zwolnieni.
Z kolei po zakończeniu postępowania wyjaśniającego zostanie skierowany do Sądu Rejonowego w Grójcu wniosek o ukaranie pracodawcy - ob. Chin podejrzanego o popełnienie wykroczenia z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom. Za tego typu proceder pracodawcy grozi kara grzywny nie mniejsza niż 3 000 złotych. Jeśli okaże się, że pracodawca celowo wprowadził cudzoziemców w błąd przy zatrudnieniu, kara grzywny może nawet wzrosnąć do 30 000 złotych.