-
zdjęcie archiwum NwOSG
Kontrolą objęto dwa podmioty gospodarcze tj. jedną z łódzkich agencji pośrednictwa pracy oraz gospodarstwo rolne w powiecie rawskim. W wyniku kontroli, funkcjonariusze SG ustalili, że wobec 5 obywateli Ukrainy w wieku od 24 do 36 lat pracodawca nie dopełnił formalności, nie zawierając z nimi wymaganych umów i tym samym nielegalnie powierzając im pracę. Zatrzymana piątka cudzoziemców pracowała nielegalnie - bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, które nie zostało wpisane do ewidencji oświadczeń. Troje z nich było zatrudnionych przez agencję pośrednictwa pracy w charakterze pracowników budowlanych, dwoje pozostałych przy pracach polowych w podłódzkim gospodarstwie rolnym. Wśród zatrzymanych cudzoziemców znalazła się kobieta, która od blisko roku pełniła funkcję prezesa w zarządzie jednej z firm budowlanych bez wymaganego zezwolenia.
W związku z nielegalnym wykonywaniem pracy, wobec obcokrajowców zostały przeprowadzone postępowania administracyjne, które zakończyły się wydaniem decyzji zobowiązujących ich do powrotu w ciągu 15 dni z zakazem ponownego wjazdu na teren naszego kraju i państw Schengen na okres 1 roku. Po otrzymaniu decyzji wszyscy zatrzymani cudzoziemcy zostali zwolnieni.
Z kolei po zakończeniu postępowania wyjaśniającego zostanie skierowany do sądu wniosek o ukaranie pracodawców, podejrzanych o popełnienie wykroczenia z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom. Za tego typu proceder pracodawcy grozi kara grzywny nie mniejsza niż 1 000 złotych. Jeśli okaże się, że pracodawca celowo wprowadził cudzoziemców w błąd przy zatrudnieniu, kara grzywny może nawet wzrosnąć do 30 000 złotych.