Kontrole legalności zatrudnienia oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców przeprowadzono w kwietniu br. W ich trakcie funkcjonariusze ustalili, że łącznie 43 cudzoziemców wykonywało pracę z naruszeniem obowiązujących przepisów regulujących zatrudnianie obcokrajowców na terytorium Polski.
W związku z ujawnionymi nieprawidłowościami funkcjonariusze Straży Granicznej przeprowadzili postępowania w sprawach o wykroczenia określone w art. 84 ust. 1 ww. ustawy. Zgromadzony materiał dowodowy wykazał, że za realizację obowiązków związanych z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców w obu spółkach odpowiadała obywatelka Polski pełniąca funkcję pełnomocnika tych podmiotów.
W toku prowadzonych czynności ustalono, że to właśnie ona dopuściła do nielegalnego powierzenia pracy 43 cudzoziemcom. W konsekwencji bydgoscy funkcjonariusze Straży Granicznej skierowali do Sądu Rejonowego w Grudziądzu dwa wnioski o ukaranie sprawcy wykroczeń.
Łączna wysokość wnioskowanych kar grzywny wyniosła 100 tys. zł.
Przypominamy!
Przepisy regulujące zatrudnianie cudzoziemców nakładają na pracodawców oraz osoby działające w ich imieniu obowiązek zapewnienia pełnej zgodności procesu zatrudnienia z obowiązującym prawem. Nielegalne powierzanie pracy cudzoziemcom stanowi wykroczenie zagrożone wysokimi karami finansowymi, których celem jest przeciwdziałanie nieuczciwym praktykom na rynku pracy, ochrona praw pracowników oraz zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
