W trakcie kontroli cudzoziemiec okazał ukraiński dokument paszportowy wraz z zamieszczoną w nim polską wizą typu D. Okazał też oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy wydane przez firmę z Tczewa. Mężczyzna zapytany o cel pobytu na terytorium RP oznajmił, iż wykonywał pracę na rzecz ww. podmiotu widniejącego w okazanym oświadczeniu. Po skontaktowaniu się z pracodawcą uzyskano informację, że Ukrainiec nie kontaktował się i nie podjął pracy pod przedmiotowym adresem. Ponadto funkcjonariusze sprawdzili dane cudzoziemca w bazach teleinformatycznych SG, z których wynika, że osoba w krótkich odstępach czasu wielokrotnie przekraczał granicę. W trakcie dalszych czynności cudzoziemiec oświadczył, że zajmuje się zarobkowo przewozem ludzi. W związku z powyższym na podstawie art. 394 ust. 1 i 2 w zw. z art. 302 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach mężczyzna został celem realizacji dalszych czynności służbowych.
Komendant PSG Warszawa-Modlin wszczął z urzędu wobec zatrzymanego postępowanie administracyjne w sprawie zobowiązania cudzoziemca do powrotu zakończone wydaniem decyzji o zobowiązaniu Cudzoziemca do powrotu w terminie 15 dni od dnia doręczenia decyzji oraz orzekł o zakazie ponownego wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres 6 miesięcy. W niniejszej decyzji został również orzeczony zakaz ponownego wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i innych państw obszaru Schengen na okres 3 lat, na wypadek, jeżeli cudzoziemiec w terminie określonym w decyzji nie opuści terytorium RP lub przekroczy, bądź będzie usiłował przekroczyć granicę wbrew przepisom prawa.
Wobec 33-latka zostało też wszczęte postępowanie przygotowawcze oraz został przedstawiony mu zarzut wielokrotnego wprowadzenia w błąd funkcjonariuszy Straży Granicznej, co do rzeczywistego celu wjazdu i pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej tj. o czyn z art. 264 § 2 kk. w zw. z art. 12 kk”.
Podejrzany w trakcie przesłuchania przyznał się do zarzucanych czynów i poddał się dobrowolnie karze na podstawie art. 335 § 1 kpk w postaci kary 6 miesięcy pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania na okres 2 lat, podanie wyroku do publicznej wiadomości oraz przepadek dowodu rzeczowego w postaci oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy.
Po zakończonych czynnościach procesowych cudzoziemiec został zwolniony.
zdjęcie archiwum NwOSG